Le cadre de travail proposé à nos collaborateurs-rices
- Un statut professionnel clair et sécurisé : statut du personnel
- Des conditions salariales équitables : conditions salariales
- Un plan de travail pensé pour respecter l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle : plan de travail
Avantages collaborateurs & environnement de travail
En rejoignant le CMS SHC, vous bénéficiez de conditions qui favorisent à la fois votre développement professionnel et votre équilibre au quotidien :
- Un environnement de travail agréable et dynamique, au sein d’équipes engagées et solidaires.
- Des possibilités de formation continue pour faire évoluer vos compétences et accompagner votre parcours au sein de l’institution.
- Des avantages exclusifs auprès de nombreux partenaires locaux : rabais sur l’essence, abonnements fitness, offres bien-être, offres sur l’alimentaire et la restauration, rabais flotte et plus encore, etc.
- Des prestations de prévoyance professionnelle attractives, pour vous offrir sécurité et sérénité à long terme
Un cadre de travail qui donne du sens
Au CMS, nous considérons que la qualité des soins passe aussi par la qualité de l’organisation du travail.
C’est pourquoi nous avons fait le choix d’un management participatif, qui repose sur la confiance, l’écoute et l’implication des équipes.
Chaque collaborateur-rice est invité à prendre part aux décisions, à faire évoluer les pratiques et à contribuer activement aux projets du service. Chacun-e peut faire entendre sa voix, quel que soit son rôle.
Notre organisation s’appuie sur des micro-équipes pluridisciplinaires, composées de 4 à 7 professionnels, qui assurent ensemble le suivi d’un groupe de patients.
Ce fonctionnement permet d’adapter les soins aux réalités de chaque personne accompagnée, tout en renforçant la continuité et la cohérence des prises en charge.
Ces équipes disposent d’une autonomie réelle pour organiser leur travail, prendre des décisions en lien avec le terrain, et ajuster leurs pratiques en fonction des besoins. Cela renforce la collaboration, la réactivité et la satisfaction professionnelle.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre projet de personnalisation des soins ? Visionner notre vidéo