On parle souvent du métier.
On parle moins du cadre dans lequel il s’exerce.
Au CMS Sion-Hérens-Conthey, exercer comme infirmier-ère à domicile, c’est pouvoir prendre des décisions, suivre les situations avec autonomie, s’appuyer sur son évaluation clinique et travailler au sein de micro-équipes qui favorisent la proximité, l’échange et la responsabilité, au service de la qualité des soins et de l’épanouissement professionnel.
Cette manière de travailler s’inscrit dans une institution de référence, forte de plus de 500 collaboratrices et collaborateurs, présente sur 5 sites, qui fait le choix d’un encadrement proche du terrain et d’un leadership horizontal, pour soutenir l’expertise et l’engagement des équipes.
La responsabilité se vit là où les décisions se prennent.
« Celui qui fait, c’est celui qui sait. »
Dans cette première vidéo notre collaborateur, Vincent Tamayo, partage ce que cela change, concrètement, dans son quotidien.
Merci à lui pour ce témoignage sincère.
Le premier Noël des familles du CMS SHC
Le CMS Sion-Hérens-Conthey a organisé son premier Noël des familles à la salle polyvalente de Nendaz.
Un moment convivial réunissant collaboratrices, collaborateurs et leurs proches, placé sous le signe du partage et de la rencontre.
Ateliers, jeux coopératifs, spectacles et animations ont rythmé cette journée chaleureuse, propice aux échanges et aux sourires.
Nous adressons un remerciement tout particulier aux collaboratrices et collaborateurs (Carole Poly, Christine Libanore, Katia Perruchoud, Marie-Jo Nanchen) qui se sont mobilisés avec enthousiasme et engagement pour faire de cet événement une réussite. Leur implication illustre pleinement l’esprit d’équipe et les valeurs portées par le CMS SHC.
La course de Noël… une tradition qui nous rassemble
Depuis quelques années, des collaboratrices et collaborateurs du CMS Sion-Hérens-Conthey enfilent leurs baskets pour participer à la course de Noël.
Au-delà de la performance sportive, cet événement incarne ce qui nous anime au quotidien :
➡️ l’esprit d’équipe
➡️ la convivialité
➡️ le plaisir de partager des moments, en dehors du cadre professionnel
Chez nous, la culture d’entreprise se vit aussi dans ces instants simples, authentiques, où l’on se retrouve autrement, portés par des valeurs communes.
Un immense bravo à celles et ceux qui ont représenté le CMS SHC avec énergie et enthousiasme, et merci de faire vivre cette dynamique collective qui fait notre force.
Course de Noël : un événement qui nous rassemble
Nouvelle gouvernance et dynamique renforcée pour le CMS Sion-Hérens-Conthey
Réunis ce 2 juin 2025, les délégué-e-s du CMS Sion-Hérens-Conthey ont élu le nouveau comité 2025–2028. Celui-ci passe de 11 à 7 membres. Aux côtés des représentant-e-s communaux des trois districts de Sion, Hérens et Conthey, le comité intègre trois personnalités issues du secteur privé, choisies pour leur expertise reconnue. Ce nouveau cadre stratégique reflète une volonté d’ouverture, de complémentarité des compétences et d’agilité dans la prise de décision.
Composition du nouveau comité :
- Philippe Varone, président de Sion, a été élu président du CMS SHC ;
- Émilie Bornet, conseillère communale à Nendaz ;
- Raphaël Vuigner, président de Grimisuat ;
- Grégory Logean, président d’Hérémence ;
- Éliane Gaspoz, ancienne directrice des Ressources humaines de la BCVs ;
- Victor Fournier, directeur de Pro Senectute Valais ;
- Philippe Genoud, directeur du Foyer Haut de Cry.
Le service des prestations sociales du CMS Sion-Hérens-Conthey
Nous intervenons partout
Bourse de l’emploi 2025 – Soins infirmiers francophones
Notre institution a participé à la bourse de l’emploi 2025 – Soins infirmiers francophones. Cet événement, organisé par la Haute Ecole de Santé (HES-SO Valais-Wallis), vise à faciliter la transition des étudiants-es du Bachelor en soins infirmiers vers le monde professionnel.
Nos équipes ont profité de cette occasion pour mettre en lumière les atouts insoupçonnés des métiers des soins à domicile et grâce à la présence de notre collaboratrice Leila, venue partager son expérience avec les étudiant-e-s, nous avons également pu valoriser les perspectives de carrière au sein de notre institution.
Leila G., collaboratrice du CMS SHC qui conjugue carrière professionnelle et sportive